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【吉大总裁班】 股权对企业的未来到底有多重要

发布时间:2019-11-29

伴随着世界的快速发展
物联时代的即将来临
合伙制势在必行
您的企业准备好了吗?

要摆脱单打独斗的困境
全新定制股权设计
需多渠道融资
量身定制股权激励方案
留住人才
引爆财富效应
才能助力企业逐渐壮大

那么
您企业的股权结构
为未来做好充分准备了吗?



或许您的企业正面临着:
股权价值不清晰,企业缺乏长远的战略与规划;
团队信心不足,员工没有归属感;
把股权激励当成“暴富工具”、“福利计划”;
股权激励方案缺乏系统与规范设计,导致高管离职;
掌握不好激励的度,影响企业长远发展;
项目好,却无法吸引投资方,融资难;
不同类型股东,不知道怎么分配;
不会凸显与同行的竞争优势;
不知道如何设计商业计划书才能有人买单;
不懂转型的障碍如何化解;
各种宣传都用过了,就是无法提高品牌知名度;
项目路演难以体现产品差异化;
……
其实股权设计是一套长效、开放、循环的激励机制,而不是短期的福利计划,不仅需要根据企业发展的不同阶段,适当给优秀人才股份,还需要在融资的过程中,随着合伙人的加入进行股改,适当放权与调整。具体应该怎么办呢?

12月11-13日
中国科学院博士
投融资实战专家
股权激励、股权设计实战专家
沈宇庭老师
携手世纪英才为东北企业家
共创、共担、共享
重磅打造
长春首场《股权激励设计与融资》
实战特训营

带您深入探索企业合伙人制度与企业股权激励的奥秘,并在现场实践具体方案的设计。找到最适合本企业的合伙人制度!
本次课程的主要内容为:
设立企业定位与发展方向
设计商业计划书
设计融资路演PPT
设计股权激励模式
品牌营销策划
打造企业老板IP
……

采用分组的模式,每家企业一组单独辅导,相当于给企业做了一次微咨询,针对每个企业问题进行详细的解答。

详情咨询各班辅导员老师
或者拨打学习电话
0431-88670016

12月11-13日
即将开启 ,敬请期待